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一、坚持以人为本、人性化的安全体系建立原则

　　在户外拓展训练的整个过程中，受训人是整个培训过程的主体，在整个的培训过程中必须坚持以受训人为最根本的人性化培训安全原则。首先，必须在最大程度上保障所有受训人的安全，不能顾此失彼;其次，要做到不同人群有针对性对待的安全保障原则;第三，在进行保护的同时要在最大程度上保障受训人参与培训的积极性，不能因为过度的安全保护使得受训人失去了进行培训的兴趣。

　　二、预防为主、防护结合的建立原则

　　针对企业的心理特点，开展拓展训练时必须要提高参与人的自我防护意识，从培训教练到学员都要严格遵守防护原则，做到预防为主、防护结合。

　　预防为主、防护结合就是要求培训人从培训开始之前、培训过程中都要始终如一的进行安全保障，将危险减少到最低，无论是预防还是保护，都要从以下几个原则着手去做。

　　1.备份原则。备份原则是指与户外拓展训练有关的任何设备都需要做到备份准备，而且这种备份要细化到任何存在威胁的地点，真正的做到万无一失。

　　2.复查原则。所有的安全装备在准备好之后都需要在进行一次细致的复查工作，通过复查来消除各种设备装备的潜在隐患。

　　3.监护原则。户外运动的培训师要做到时刻监护、全程监护，将可能出现的隐患消除在萌芽之中。另外，培训师要充分了解受训人的特点，更应该迅速掌握个别受训人的身体状况，做到有针对性的监护。

　　三、最大限度地保障户外拓展训练的原有特点

　　户外运动之所以在企业之所以如此受关注和欢迎，与其自身所有的特点有很大关系，户外拓展训练更是因为能够和大自然亲密的接触而给参与人的身心都带来积极的影响。在企业开展拓展训练，确立完善的安全保障体系是非常有必要的，但是，与此同时还要尽最大可能的保证户外拓展训练原有特点，不能因为存在危险因素而降低其吸引力。

　　户外拓展训练最大的特点就是现代人与大自然的高度紧密结合，通过在大自然当中的培训达到强身健体、提高团队意识的目的。如果在进行安全保障时过分的要求受训人避开一些刺激、受欢迎程度较高的训练项目，虽然能够保障受训人的人身安全，但是也会因此而影响受训人的训练热情。因此，在建立保护体系的同时应该最大限度的去保留户外运动的原有特点。